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• Realizada: 02/09/2026

Se trata de una obra de edificación en la cual el promotor promotor directamente la obra a diferentes empresas. La empresa de cerrajería, aluminio y vidrio contratada hace un año, tiene de baja a dos trabajadores que eran el RP de la empresa. Ha tenido que subcontratar la colocación en obra (la carpintería ya está hecha) a otra empresa que sí tiene RP. ¿Es suficiente con el nombramiento del RP de la subcontrata, ya que va a ser el que esté en esta fase en la obra? ¿O la contrata principal va a tener que contratar a alguien que asuma este puesto?   

Se trata de una obra de edificación en la cual el promotor promotor directamente la obra a diferentes empresas. La empresa de cerrajería, aluminio y vidrio contratada hace un año, tiene de baja a dos trabajadores que eran el RP de la empresa. Ha tenido que subcontratar la colocación en obra (la carpintería ya está hecha) a otra empresa que sí tiene RP. ¿Es suficiente con el nombramiento del RP de la subcontrata, ya que va a ser el que esté en esta fase en la obra? ¿O la contrata principal va a tener que contratar a alguien que asuma este puesto?   

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• Realizada: 25/03/2026

Me enfrento a una obra de una vivienda unifamiliar como coordinador de seguridad y salud donde los propietarios serán los que construyan la vivienda, y donde sólo se contratarán trabajadores autónomos para las partidas de cimientos y de cubierta. ¿Es obligatorio o recomendable el plan de seguridad redactado por ellos mismos? Y en el caso de que el autónomo tenga contratado algún trabajador, se consideraría empresa, ¿verdad? por lo que en este caso, ¿sería 100% obligatorio?. 

Me enfrento a una obra de una vivienda unifamiliar como coordinador de seguridad y salud donde los propietarios serán los que construyan la vivienda, y donde sólo se contratarán trabajadores autónomos para las partidas de cimientos y de cubierta. ¿Es obligatorio o recomendable el plan de seguridad redactado por ellos mismos? Y en el caso de que el autónomo tenga contratado algún trabajador, se consideraría empresa, ¿verdad? por lo que en este caso, ¿sería 100% obligatorio?. 

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• Realizada: 27/11/2025

En obras menores sin proyecto y ejecutadas con una memoria técnica por parte de Administración Pública: ¿Qué documento es necesario: plan de seguridad y salud o documento de gestión preventiva de la obra? En caso de que fuera el documento de gestión preventiva de la obra, ¿se debe realizar informe por el coordinador de seguridad y salud en fase de ejecución y acta de aprobación del documento por la Administración? ¿Qué tramitación sería en este caso? He leído algunas consultas sobre este tema que indican que los documentos relacionados publicados por el INSH no son normativos, por lo que deberíamos ceñirnos al RD 1627/1997, ¿es cierto?

En obras menores sin proyecto y ejecutadas con una memoria técnica por parte de Administración Pública: ¿Qué documento es necesario: plan de seguridad y salud o documento de gestión preventiva de la obra? En caso de que fuera el documento de gestión preventiva de la obra, ¿se debe realizar informe por el coordinador de seguridad y salud en fase de ejecución y acta de aprobación del documento por la Administración? ¿Qué tramitación sería en este caso? He leído algunas consultas sobre este tema que indican que los documentos relacionados publicados por el INSH no son normativos, por lo que deberíamos ceñirnos al RD 1627/1997, ¿es cierto?

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• Realizada: 08/09/2025

¿Puede un Contratista asumir contractualmente ante el Promotor responsabilidades respecto de otros Contratista en materia de PRL? En este caso el Promotor indica en el contrato que asumiremos el correcto cumplimiento de la normativa de PRL tanto de nuestro personal, empresas y autónomo que subcontratemos, como de personal propio del Promotor, y de empresas contratadas por este. Las responsabilidades aumentadas son claras, pero de asumir esto, ¿seríamos responsables si alguno de estos contratistas no realiza por ejemplo la Apertura de Centro de Trabajo? ¿Podría mi Jefe de Obra o Recurso Preventivo echar de obra a estos contratistas ante un incumplimiento de PRL o necesitaríamos permiso del Promotor?, puesto que estos contratistas al igual que nosotros dispondrán también del Centro de Trabajo aperturado a su nombre?

¿Puede un Contratista asumir contractualmente ante el Promotor responsabilidades respecto de otros Contratista en materia de PRL? En este caso el Promotor indica en el contrato que asumiremos el correcto cumplimiento de la normativa de PRL tanto de nuestro personal, empresas y autónomo que subcontratemos, como de personal propio del Promotor, y de empresas contratadas por este. Las responsabilidades aumentadas son claras, pero de asumir esto, ¿seríamos responsables si alguno de estos contratistas no realiza por ejemplo la Apertura de Centro de Trabajo? ¿Podría mi Jefe de Obra o Recurso Preventivo echar de obra a estos contratistas ante un incumplimiento de PRL o necesitaríamos permiso del Promotor?, puesto que estos contratistas al igual que nosotros dispondrán también del Centro de Trabajo aperturado a su nombre?